2 min
0
Yargıtay’dan Emsal Karar: ‘Terbiyesiz’ Kelimesi Tazminatsız Kovulma Sebebi Değil
İş yerindeki mesai arkadaşına gönderdiği elektronik postada ‘terbiyesiz’ kelimesine yer veren ve tazminatsız şekilde işten…